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lunes, 8 de febrero de 2010

EDUCARSE Y EDUCAR


Educación en la práctica…

Respondiendo a Oscar, un niño de doce años, la entrevista que me hizo sobre qué significa “educación”, para ser inteligible le respondí:
Educación es la suma de “aprender”, “enseñar” y “aplicar” lo que se enseña y se aprende…
Como le gustan las respuestas claras, insistió: ¿Y cómo se enseña, se aprende y se aplica?
Bueno: se enseña explicando con palabras que el otro entiende, se aprende poniendo atención y confirmando con palabras propias lo que a uno le explicaron, y se aplica, dando buen ejemplo sobre lo aprendido y convirtiendo en una “conducta observable” o un “nuevo hábito” lo que a uno le enseñaron…
Por ejemplo: hablar correctamente, escribir correctamente, manejar un vehículo correctamente, hacer las cosas con calidad…
¿Y quiénes enseñan, aprenden y aplican?

Pues, los maestros y todas las personas a quienes ves y te fijas lo que hacen en la casa, en la calle y en la empresa durante el día…
¿Y cuándo uno está dormido también aprende?...
Bueno, hay métodos que sirven para aprender idiomas cuando uno duerme...
¿Y de los sueños se puede aprender?
Aprender no, pero si concluir por qué uno tuvo ese sueño… Hay libros que explican el significado de los sueños…
¿Dígame ejemplos de lugares dónde se aprende, se enseña y se aplica?

Mira: en la casa tú ves y escuchas cómo se tratan las personas, también ves cómo se mantiene el orden de las cosas, lo que sucede a la hora de la comida y de cada situación, sin darte cuenta aprendes… En la televisión ves y escuchas lo que hacen los artistas o lo que dicen las noticias. En la calle ves, como la gente conduce sus vehículos y como la gente camina por las calles atravesandola de forma muy arriesgada. En la escuela aprendes escuchando con atención a los maestros, y de los libros, aprendes leyendo atentamente lo que está escrito.
¿Y en la empresa cómo se educa?…

Pues ahí también los empleados aprenden a hacer bien su trabajo o a hacerlo mal…
¿Hay personas que enseñan a hacer mal el trabajo?
Hay muchos trabajos que los empleados hacen mal, unas veces, porque no les han enseñado a hacerlos bien y otras, porque aunque saben cómo deben hacerlos, les permiten hacerlos mal…
¡Dígame un ejemplo!… ¡Te acuerdas cuando fuimos al taller y vimos unos muchachos muy sucios con unas batas azules que decía “Programa de formación automotriz”. Pues sus profesores y los monitores no les han enseñado o les permiten trabajar de esa manera y seguir creyendo, que un mecánico entre más sucio mejor…
¡Explíqueme otro ejemplo!

Pues el de antes, cuando un padre habla por teléfono manejando, enseña a sus hijos que se puede manejar y telefonear aunque sabe que es peligroso…
¡Pero eso usted también lo hace! Me dice Oscar…
Tienes razón, pero te prometo que no lo haré más…
Y por último: ¿Qué quiere decir, aprender por emulación?

Significa aprender del buen o mal ejemplo que te dan otras personas, en la casa, la escuela, la política, la calle y la empresa. ¿Y de que hay más, buenos ejemplos o malos ejemplos?…
¡Puff!...¡Menuda encerrona!
¿Usted que le hubiera contestado?...

Pues eso estimado amigo: ¡Por eso estamos como estamos!
Pedro Roque
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